今年来，张湾区乡村振兴局以“育产业、强技能、促就业”为重点，多渠道健全乡村人才体系，以更高质量推动乡村人才全面振兴。
因地制宜，用“活”人才。充分挖掘乡土人才，统筹特色山水田园，整合乡村“闲置”资源，探索利用“五乡一平台”（乡游、乡厨、乡宅、乡学、乡宿和数字化平台），吸纳乡村合伙人，因地制宜改造乡厨乡宿24户，引导帮助老乡变老板，农民变股东，发展庭院经济，拓宽群众增收渠道。
协同交流，育“强”人才。深化区域协作成果，主动对接区域协作单位潜江市，协同搭建人才交流平台，组织50余名致富带头人，赴潜江江汉艺术职业学院开展技能培训。建立人才交互学习机制，与潜江互派医疗、教育人才2名，张湾5个乡镇街道（村）分别与潜江对口街道（村）签订协作协议，全方位推动人才双向流通。
强化保障，留“稳”人才。切实将惠民举措落到实处，落实800余名脱贫劳动力外出务工交通补助政策，及时兑现“雨露计划”补贴资金，统筹开发乡村公益岗位，扎实推动脱贫人口稳岗就业，因人制宜提供就业岗位，保障脱贫群众就近就便务工就业。
下一步，张湾区乡村振兴局将进一步打基础、拓渠道、强保障，将人才振兴摆在突出位置，激活人才动能，全力助推乡村振兴。
来源：省乡村振兴局
作者：龚怡 田智伟 郑燕
